Am descoperit astăzi spotul de mai jos al prietenilor de la Fundația Noi Orizonturi. Este un spot de fundraising pentru programul lor “Impact”.

Mi se pare un exemplu excelent de eficiență: un spot făcut cu zero fonduri, dar care vorbește franc, clar și percutant despre importanța programului și despre cum poți să îl susții. Alegerea lui Tudor Chirilă pentru spot mi se pare și ea foarte inspirată întrucât Tudor este un actor carismatic și are o preocupare autentică pentru educație și susținerea tinerilor.

Ce mi se pare cel mai interesant la spot este naturalețea discuției. Cred că asta îl face și foarte personal pentru oricine îl privește. Oricare din noi am putea fi acolo pe scaun, discutând cu Tudor.

Sunt curios ce fonduri o sa atragă FNO cu spotul, pentru că execuția mi se pare excelentă. Felicitări!

De curând, Iashido mi-a trimis articolul ăsta în care prof. Rob Goffee vorbește despre cum poți conduce oameni inteligenți.

Lucrez într-o agenție de publicitate și conduc un departament de comunicare într-o Universitate și nici nu pot să vă explic cât de util mi se pare rezumatul de mai jos:

Dacă sunteți curioși să aflați mai multe pe subiect, încercați cartea scrisă de prof. Goffee: Clever: Leading Your Smartest, Most Creative People

3 băieți, 44 de zile, 11 țări, 18 curse cu avionul, 38.000 de mile, un vulcan care a erupt, 2 camere de filmat și aproape un terabyte de material video. Iată ce a ieșit mai jos.

Move. 

Learn.

Eat.

Sunt sigur că mulți dintre voi ați spune Coca-Cola, sau Apple, sau Nike. Așa am fost și eu tentat să zic, până când prietenii de la Headvertising mi-au pus în mână “Hegarty On Advertising – Turning Intelligence into Magic“.

Citind, m-am convins că de departe cel mai cunoscut/ faimos brand din lume este biserica.

Dacă sunteți curioși să vedeți argumentarea splendidă făcută de John Hegarty, o aveți mai jos în 3 pagini.

“Are 22 de ani, este adeptul educaţiei non-formale şi îl întrezăreşti pe holurile Universităţii Româno-Americane. Nu în bănci, ci la birou. Recent, el a devenit Head of PR în cadrul acestei universităţi, fiind cel mai tânăr ocupant al acestei poziţii în România.

Definiţia succesului la 22 de ani  - Paul Olteanu, Head of PR al Universităţii Româno-Americane – PR-România“

• Mulţumesc  Fundaţia CODECS pt. Leadership, Club LMT, ORICUM, MaiMultVerde, ERISMA, Yourway şi CROS pentru cum sunt şi ce ştiu să fac.
• Mulţumesc Universităţii Româno-Americane pentru încredere şi deschidere.
  
• Mulţumesc PR-România pentru asta.

(expoziţiune)

În 2008 se făcea că eram încă preşedinte al Clubului Liderilor Mileniului Trei şi colega mea Gabriela Solomon tocmai mă anuţase că am fost invitaţi să vorbim despre Branding Romania la conferinţa IAA despre Branding de Ţară.

În seara dinaintea vorbirii am făcut prezentarea asta şi nu am putut să dorm.

(intriga)

Urma să fie una din primele mele vorbiri în public şi gândul ăsta mă chinuia cu atât mai mult cu cât evenimnetul urma să fie la Marriot iar antevorbitorii mei erau oameni precum Sashi Tharoor, Andrei Gheorghe şi Cosmin Alexandru.

(desfăşurarea distracţiei)

„Trebuie să găsim bani pentru Branding. Fundraising.” – ăsta era gândul cu care eu şi Găbiţa ne-am aşezat cuminţi la una din mesele din sală.

Pe tot parcursul celorlalte discursuri mi-am creionat câteva idei pe agenda pe care o primisem de la organizatori, în timp ce aşteptam cu picioarele tremurând sub masă să fiu invitat să mă adresez publicului.

Spre finalul conferinţei, unul dintre organizatori merge la pupitru şi spune:

“(…) acum că ne apropiem de sfârşitul discuţiei noastre, aş vrea doamnelor şi domnilor….”

Gata! Cu calm…. cu metodă…. totul o să fie OK îmi spuneam în timp ce mă pregăteam să-mi aud numele.

“…să invit să vă vorbească un reprezentant al tinerilor, al oamenilor care fac ceva în sensul celor pe care tocmai le-am discutat…”

(param pam pam)

Eu începusem deja să mă ridic şi să-mi adun de pe masă hârtiile pe care aveam ideile la care muncisem toată conferinţa când…

“…aşa că îmi face mare plăcere să o invit în faţa dvs. pe colega mea Gabriela Solomon!” (sala aplaudă)

Eu mă uit la Gabi, Gabi la mine şi în disperarea din privirile noastre apare totuşi licărirea ideii providenţiale: “Hai să mergem amândoi!”. În felul ăsta nici nu o făceam pe organizatoare de râs (că a anunţat pe cine nu trebuie) şi puteam să încercăm să spunem împreună discursul care era doar în capul meu.

Am urcat la pupitru.
Prima a vorbit Gabi cu glasul tremurând despre cum ne-a venit ideea şcolii de vară Branding Romania.
În timpul ăsta mie-mi tremurau mâinile lângă ea, uitându-mă la zecile de oameni din faţa noastră.
Apoi, când ea a terminat, eu am citit vorbele din slide-urile de mai sus şi trebuie să recunosc că asta e tot ce ţin minte.

Când am coborât de la pupitru simţeam că am terminat un meci de volei de 5 seturi în care eu am servit pentru punctul victoriei. Eram extenuat.

Dar greul trecuse şi acum era momentul să capitalizăm urcarea noastră pe scenă prin a merge la invitaţi şi a le cere date de contact, pentru ca ulterior să vorbim cu ei despre bani pentru Branding.

Unul dintre invitaţii la care am mers, a fost Cosmin Alexandru. “Bună ziua dl. Alexandru… ăăăă… aş vrea.. ăăă… dacă aveţi timp… ăă… săă… vă vorbesc despre…ăăă (…)”.
Cosmin mi-a întins o carte de vizită şi mi-a spus să-l caut. Eram sigur că nu o să primesc nici un răspuns pentru că mai auzisem “dă-mi un mail… (…)” de câteva ori.

(deznodământus)

La 2 zile de când i-am scris, mi-a răspuns şi m-a invitat la el la birou să vorbim.

Deşi nu ne-a putut ajuta cu bani, a venit ca vorbitor la Branding iar pe mine m-a recomandat pentru o bursă la programul de Leadership Creativ – Erisma, o şcoală care costa de 3-4 ori cât toţi anii mei de facultate.

Cum a fost prezentarea care mi-a schimbat viaţa?
înfricşătoare, plină de emoţii şi de necunoscut, cu insomnii, cu greşeli, penibilă din partea mea dar mai ales: frumoasă, neaşteptată şi generatoare de înâlniri de destin.

Morala: vorbiţi în public despre ce vă pasionează, despre lucrurile de care vă pasă atât de mult că nu puteţi dormi noaptea… că nu se ştie niciodată!

În 2009 (când eram încă Marketing & Fundraising Manager la MaiMultVerde) s-a întâmplat Cursul de Plantagistică. Adică, voluntarii MaiMultVerde alături de angajaţii Ernst & Young au plantat 50.000 de puieţi pe centura de est a Ploieştiului, lângă rafinăria Luk Oil.

În 2010, tot alături de colegii de la MaiMultVerde, l-am convins pe Andrei să facă prima plantare din ţara lui, tot în Ploieşti. Şi astfel, centura de vest a Ploieştiului s-a îmbogăţit cu peste 10.000 de puieţi.

Ecuaţia arată aşa:

[(Ernst & Young + MaiMultVerde) + (Ţara lui Andrei + MaiMultVerde)] x SGU Ploieşti = peste 60.000 de puieţi plantaţi în oraşul aurului negru.

Şi pentru isprava asta, am aflat azi cu foarte plăcută surpriză că am câştigat titlul de Prahoveanul Anului 2010 la categoria ecologişti.

Fără discuţie, premiul ăsta ar trebui să meargă către:

• Ernst & Young şi Petrom, fără de care n-ar fi existat ramură de copac.
• Dan Ioniţă, directorul ADPP Ploieşti, un om cu care am avut o relaţie profesională de înaltă ţinută şi care ne-a ajutat cu mai mult decât era “în fişa postului”.
• colegii mei de la MaiMultVerde pentru tot…

Şi un gând bun de mulţumire vreau să trimit şi către Radu Simionescu, cel care m-a nominalizat pentru acest concurs.
Semnez cu entuziasm şi mulţumire şi sper ca 2011 să fie anul în care alături de Inoveco Energy să contribui la realizarea primului green village din România, tot în / lângă Ploieşti.

Pentru că 15 ianuarie înseamnă Eminescu, chiar şi dacă nu l-aţi citit niciodată, vă invit să ascultaţi, să râdeţi (sau plângeţi), dar mai ales să vă gândiţi la ce spune Andrei Pleşu în inregistrarea de mai jos:

Andrei Plesu-Eminescu si recitatorii

Asculta mai multe audio diverse

În completarea dorinţei mele ca în 2011 să întâlnesc cât mai puţine victime, mai am două dorinţe. Pentru că trei e cifra magică

• Îmi doresc să întâlnesc cât mai puţini oameni ca cei din filmul ăsta (via Cosmin Alexandru)
• Şi îmi doresc să întâlnesc cât mai mulţi oameni ca cel din acest scurt metraj excepţional

Mă bucur foarte mult pentru că am reuşit să finalizăm un parneneriat între Yourway şi Şcoala Internaţională din Bucureşti.

Ce înseamnă asta?

Înseamnă că toţi elevii de la Şcoala Internaţională vor putea să:

• se cunoastă mai bine, atât cu puncte forte cât şi cu puncte îmbunătăţibile;
• afle care le sunt abilităţile naturale (talentele);
• îşi facă un plan de studiu şi ulterior de carieră pe baza acestora;
• beneficieze de rapoarte care le pot servi drept fundaţie pentru aplicaţiile la studii în străinătate;
• beneficieze de rapoarte care să îi recomande profesional;

De ce mă bucur?

Mă bucur pentru că acest parteneriat este un excelent exemplu de bună practică în educaţie. Este un exemplu de management educaţional deschis şi centrat pe nevoile elevilor, este un prim pas în a ajuta din ce în ce mai multe persoane să afle care e rolul lor în viaţa lor.

Şi asta mă bucură şi îmi dă speranţă!