Training

În noiembrie și decembrie, calendarul meu de training arată așa:

• 12 – 13 noiembrie: Public Speaking la The Hobby. Află mai multe și Înscrie-te aici.
• 25 – 26 noiembrie: Marketing Personal la FDSC.  Află mai multe și Înscrie-te aici.
• 17 – 18 decembrie: Marketing Personal la The Hobby. Află mai multe și Înscrie-te aici.

Iată feedback-ul participanților cu care am lucrat până acum.

În trainingurile de mai sus, vorbesc des spre importanța memorabilității, a diferențierii și a capacității de a cominica clar, consistent și constant.
 

Conferință

În contextul gândului de mai sus, prietenii de la Decat O Revistă organizează pe 26 noiebrie la Universitatea Româno-Americană, coferința The Power of  Storytelling – The First Annual Bucharest Narrative Journalism Conference. La eveniment vor participa 4 vorbitori excepționali, câștigători ai premiului Pulitzer, care vor ajuta participanții să înțeleagă cum pot spune povești excepționale și memorabile.

Training + Conferință

Dacă sunteți interesați să participați la conferință, eu ofer 3 invitații celor care se înscriu în noiembrie  sau decembrie la vreunul din trainingurile mele. Invitația este valabilă pentru sesiunea plenară cu cei 4 vorbitori. Ea nu acoperă workshopurile.

Dacă vreți să intrați în concurs pentru o invitație, pe lângă înscrierea la training, trimiteți-mi un mail (paul [punct] olteanu @ gmail [punct] com) cu răspunsul la întrebarea: “La ce mai sunt bune poveștile în zilele noastre?”

Deadline-ul: este luni, 21 noiembrie. Până atunci aștept mailurile voastre, pe care le voi verifica cu înscrierile la training. Cele mai bune răspunsuri (pe care le voi public pe blog) primesc invitațiile la conferință.

De curând, Iashido mi-a trimis articolul ăsta în care prof. Rob Goffee vorbește despre cum poți conduce oameni inteligenți.

Lucrez într-o agenție de publicitate și conduc un departament de comunicare într-o Universitate și nici nu pot să vă explic cât de util mi se pare rezumatul de mai jos:

Dacă sunteți curioși să aflați mai multe pe subiect, încercați cartea scrisă de prof. Goffee: Clever: Leading Your Smartest, Most Creative People

Teo, fost debater și actual stand-up comedian (unul f bun daca mă întrebați pe mine) vorbește în emisiunea “It’s show time” de la Antena 2 despre monden și despre emisiunile TV de azi.

Biata Oana Mareș, care după cum zice chiar ea – “încearcă doar să se adapteze”, e încolțită și lăsată fără replică în fața unor argumente de cel mai mare bun simț:

•  Televiziunea, astăzi, în marea ei majoritate, PROSTEȘTE.
• Omul (în speță realizatorul TV) a ajuns să fie sclavul ratingului.
• Omul (în speță omul de media) se complace în situația asta.

Scriam aici despre “Cum am tâmpit poporul cu televizorul” (articol care conține și dovada științifică pentru faptul că mesajele de la TV dăunează grav) și mă bucur că Teo reușește s-o spună în video mult mai clar și mai articulat. Enjoy:

Dacă v-a plăcut Teo și dacă vreți să-l vedeți și într-o altfel de ipostază, încercați interviul ăsta cu el (interviu realizat de unul din foarte puținii oameni din România care mai fac jurnalism adevărat).

Ascultând asta mi-am dorit să pot să descarc MP3-ul pentru că piesa e mult prea faină. Și grație Alexei am aflat despre site-ul ăsta, cu care poți să descarci MP3-uri din filmulețe de pe YouTube.

Ahhhh, me happy!

Later edit: Și între timp am descoperit și Tubeminator care îți dă voie să downloadezi din aproape orice rețea de vide sharing în aproape orice format (mp3, mp4, avi, etc.)

3 băieți, 44 de zile, 11 țări, 18 curse cu avionul, 38.000 de mile, un vulcan care a erupt, 2 camere de filmat și aproape un terabyte de material video. Iată ce a ieșit mai jos.

Move. 

Learn.

Eat.

Pe 19 mai am avut plăcerea să particip la Gala Clubului Studenților din Universitatea Româno-Americană.

Clubul este o organizație tânără, care de mai bine de 3 ani se străduiește să facă viața studenților din Universitatea Româno-Americană mai bună și mai interesantă. În acest timp au organizat diferite traininguri și teambuildinguri, au făcut proiecte sociale, au gândit programe de coaching pentru studenții pasionați de antreprenoriat, ba chiar… au făcut “Treasure hunt” și “Eco Picnic“.

Eu am avut plăcuta și onoranta surpriză să fiu invitat de prietenii din Club să le adresez câteva cuvinte în cadrul Galei.

Înainte de a vă invita să vedeți discursul mai jos, trebuie să vă spun că am vorbit ultimul și că antevorbitorii mei au avut emoții foarte foarte mari. Eu cred că s-au simțit așa emoționați pentru că în toate proiectele de care v-am spus mai sus sunt părți din ei și din sufletul lor.

Vizionare plăcută:

 Și dacă încă nu sunteți convinși că organizațiile studențești sunt cea mai bună parte din facultate, aruncați un ochi pe CROS.ro și vorbim apoi.

Am auzit de foarte mult ori întrebarea: “de ce ţineţi cont la interviu?” sau “la ce vă uitaţi când angajaţi pe cineva?.

Pentru cei curioşi să afle răspunsul, am primit ceva interesant pe Facebook de la Dragoş Butuzea. Este vorba despre o cercetare realizată de Results Development pe 110 manageri români (35,5% din companii naţionale şi 64,5% din multinaţionale).

Iată concluziile la intrebarea “Care sunt criteriile după care suntem recrutaţi?”:

Primele lucruri pe care le cauta managerii la noi, cand mergem la un interviu sunt atitudinea si motivatia, cu alte cuvinte, lucrurile care nu se vad par sa conteze mai mult pentru managerii romani decat cele pe care le putem cuantifica. Ce atitudine vom avea fata de o sarcina de serviciu noua si complexa? Cat de motivat(a) suntem atunci cand va trebui sa ne implicam intr-un proiect de echipa? Cum ne raportam la o situatie noua?

Al doilea lucru cautat cand mergem la un interviu il reprezinta competentele comportamentale, mai ales in companiile multinationale.

Surprinzator este ca nu suntem intrebati de cunostintele pe care le dobandim, mai ales din facultate. Nici un manager nu a declarat ca, la un interviu, sunt importante cunostintele. E nasol. Facem facultatea degeaba? Nu ne ajuta la nimic mai departe?

Ceea ce inseamna ca e important ce facem si cum facem decat ce stim.

În mai, se întâmplă două evenimente foarte faine la care vă invit cu mare drag să participaţi.

• Primul este despre ecologie, businessuri verzi, sustenabilitate şi dezvoltare durabilă. Este vorba despre Green Biz Forum ediţia a 5-a, care se întâmplă pe 4 mai, de la 9:00 la Howard Johnson.Vorbitorii sunt din domenii diferite: corporaţii, cercetare de piaţă, agenţii de comunicare, ONGuri locale sau internaţionale. Unii dintre ei au vorbit şi anul trecut şi sunt curios dacă s-au mai vitalizat, pentru că la ediţia anterioară multe discursuri au fost fie triste, fie plictisitoare.Eu o să merg pentru că sunt curios să aflu cum se mai pune problema în comunicarea proiectelor şi iniţiativelor verzi în România lui 2011.  Dacă ajungeţi şi voi, daţi un tweet la @paulolteanu.
• Al doilea eveniment este Conferinţa Parteneriatului Public – Privat în Educaţie, organizat de Fundaţia Dinu Patriciu, pe 12 mai la pavilionul C de la Romexpo.Aici, pe lângă tema pe care o găsesc de mare interes personal şi de şi mai mare utilitate naţională, vor fi printre vorbitori şi Marian Staş, Mihaela Feodorof, Alex Ghiţă şi Cosmina Frîncu pe care nu i-am văzut niciodată la aceeaşi masă.
  Sunt convins că o să fie o discuţie foarte interesantă şi cunoscându-i pe cei de mai sus, nu m-aş mira să se lase şi cu rezultate post conferinţă. 

  Ceva ce aştept cu mare interes în egală măsură este discursul lui Mihai Prisacariu, reprezentantul Unităţii pentru Parteneriat Public Privat a Guvernului României. Eu habar n-aveam că există o asemenea structură, poate şi pentru că nu i-am simţit efectele, dar de-abia aştept să aud mai multe despre activitate şi rezultate ei.

  Şi aici, dacă ajungeţi, daţi-mi un buzz la @paulolteanu.

Până atunci, spor în toate şi s-auzim de bine!

Mai jos puteţi citit un interviu realizat de Mihaela Georgescu, pentru revista Stud-Life.

Este o mare plăcere pentru mine şi o onoare să răspund la întrebări alături de dl. Profesor Ovidiu Folcuţ, Rectorul Universităţii Româno-Americane.

Pe data de 14 aprilie 2011 va avea loc la JW Marriott Bucuresti conferinta “Performanta. Leadership. Personalitate.” Evenimentul este adresat managerilor de top precum si tuturor profesionistilor de resurse umane implicati in proiectarea si implementarea strategiilor de management al talentelor.

Cu acesta ocazie, Yourway Counseling a fost implicata in studiul “Lectia de leadership in ONG-uri” care analizeaza ce parte din personalitatea tinerilor lideri de ONGuri este diferita fata de cea a restului lumii.

Conferinta va aborda teme precum :
• Atragerea si dezvoltarea talentelor
• Succes vs esec in leadership
• Cultura organizationala si leadership

Pe parcursul prezentarilor si a discutiilor panel, vorbitorii vor aduce raspunsuri la intrebari precum:

• Este Leadership-ul o moda in HR sau un aspect critic al oricarei organizatii?
• Cum identificam si dezvoltam talente si lideri pentru a asigura continuitatea eficientei pe toate nivelurile ierarhice din companie?
• Cum punem in practica sintagma “omul potrivit la locul potrivit”, cu scopul de a atinge obiectivele organizatiei si a face fata
• conditiilor economice actuale?
• Cum reusim sa integram schimbarile organizationale tinand cont de cultura specifica a fiecarei companii?

Moderator: Simona Podgoreanu HR Manager Agricover

Speakeri din mediul de business local si international ce vor participa in cadrul conferintei sunt:
Rostislav Benk Managing Director, Executive Coach
Prof. Dr. Lavinia Rasca Director General EXEC-EDU
Carmen Tanasie CEO, Omnicom Media Group
Francois Debergh Director General, Acvatot
Franck Morineau Site Director, GlaxoSmithKline
Mihaela Feodorof Managing Partner, Yourway Counseling
Zsolt Feher Managing Partner, Assessment Systems
Iulia Dobritoiu HR Director, GlaxoSmithKline
Monica Botocan HR Leader, Merck Sharp & Dohme Romania
Anca Alexe HR Manager, Acvatot
Manuela Gorunescu Director de Proiect, CN Transelectrica SA
Mihaela Stroe Presedinte JCI Romania
Rodica Obancea Executive Coach, SuccessCoaching

Numar de locuri limitat.
Taxa de participare: 120 euro/persoana + TVA.
Discount-uri oferite pentru mai mult de trei participanti din partea aceleiasi companii.

Vă invit cu mare drag la aceasta conferinta intrucat ea va raspunde unor intrebari esentiale despre cum arata talentul si tinerii cu “high potential” intr-un studiu fara precedent realizat in parteneriat cu Yourway Counseling.